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    密押卷（4）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述人性的四种假设理论。

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    对现有状态的否定，打破旧习惯，与传统决裂，丢掉对过去的留恋，营造必须变革的气氛的组织变革过程为

    • A、变革
    • B、解冻
    • C、再冻结
    • D、重建

    组织变革的内部动因有

    • A、战略的调整
    • B、设备引进与技术的变化
    • C、员工受教育程度的提高
    • D、组织规模和范围扩大，原来的组织结构变得不适应
    • E、竞争的加剧

    德尔菲法中意见的形成一般要经过（）轮的反复

    • A、3至4
    • B、4至5
    • C、5至6
    • D、6至7
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